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Mini Game Web Game: Khám phá thiên đường trò chơi với niềm vui bất tận!
Trong thời đại kỹ thuật số ngày nay, trò chơi đã trở thành một phương tiện quan trọng để mọi người thư giãn và giải trí. Trò chơi trên web, như một phần quan trọng của nó, đã dần trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều người đam mê trò chơi. Trong lĩnh vực này, web game mini đã trở thành thiên đường chơi game đầy mê hoặc với sức hấp dẫn độc đáo và nội dung phong phú.
Las condiciones que se describen a continuación van dirigidas tanto a usuarios personas físicas como a las diferentes empresas, instituciones u organizaciones, que adquieren cualquiera de los paquetes de suscripción de Elempleo. Para un mejor entendimiento, considérense como válidas las siguientes definiciones, que podrán ser utilizadas en el desarrollo del presente documento: RECLUTAMIENTO DIGITAL: LA COMPAÑÍA CONTENIDO DEL WEB SITE: MATERIAL EL EMPLEO.COM: WEB SITE USUARIO: REFIERE EN FORMA GENERAL A CUALQUIER PERSONA QUE TENGA ACCESO AL WEB SITE, YA SEA COMO SUSCRIPTOR PERSONA FÍSICA O COMO COLABORADOR AUTORIZADO POR UNA EMPRESA QUE CONTRATA UN PLAN. USUARIO – PERSONA: PERSONA FÍSICA QUE SE SUSCRIBE AL WEB SITE EMPRESA: TERCERO QUE CONTRATE CON LA COMPAÑÍA UN PLAN DE AFILIACION. USUARIO- EMPRESA: COLABORADOR AUTORIZADO POR LA EMPRESA PARA HACER USO DEL WEB SITE. La base de datos de elempleo fue creada con un objetivo fundamental: Facilitar el encuentro entre candidatos que buscan empleo o quieren cambiar de empleo y empleadores que requieren candidatos. De la misma forma se ofrecen otras ventajas y beneficios para los departamentos de Desarrollo Humano, tal y como se desarrolla en la misma página y en la descripción de los paquetes. La base de datos de elegibles podrá ser vista sin limitación por las personas autorizadas. USO DEL MATERIAL: La Compañía lo autoriza a usted a consultar, revisar y usar el material que se encuentra en el WebSite, de acuerdo a las presentes condiciones, se hace constar que independientemente del plan adquirido la Empresa podrátener acceso ilimitado a los CV de los usuarios personas físicas, todo lo anterior únicamente para su uso personal y nocomercial. El contenido de este Web Site, incluyendo,pero sin limitarse a, los textos, gráficas, imágenes, logotipos, iconos, software ycualquier otro material (el “Material”) están protegidos bajo las leyes costarricenses de derechos de autor, leyes depropiedad industrial, protección ti so de datos personales y otras leyes aplicables. Todo el Material es de propiedad de lacompañía o de sus proveedores o clientes. El uso ……
At ING we are looking for a Business Internal AuditorYour role and work environment:We are looking for a talented and enthusiastic Business Internal Auditor to join our CAS Team. The responsibility of this team is Within the Corporate Audit Services (CAS) global internal audit function you will be part ti so of an active and dynamic environment in which you will contribute to a strong control framework within ING. You will provide independent, objective assurance and consulting services, designed to add value and improve ING Bank’s operations with ti so scope in Spain & Portugal.CAS supports the organization to accomplish its mission and objectives through a systematic, documented approach to examine, evaluate and improve the effectiveness of governance, control, and risk (management) processes, providing value added recommendations which improve operating effectiveness as well as controlling risks more effectively.Our way of working is ambitious and strives to be best-in-class and looks for profiles with:Excellent learning capacity.Attention to the detail.Strong analytical skills.A skeptical mind.Out of the box thinking.The team of 7 in Madrid is directly responsible for ING Spain & Portugal. Also, as part of a global function, the team is available to support other audit teams in different locations.Your key responsibilities:As an Audit you will:Depending on your experience you will support audits. This means that you will evaluate (and test) the control environment over different products or processes. This process includes:Planning: define the scope and identify risks, controls and focus areas.Fieldwork: you will conduct interviews with all kinds of stakeholders in the organisation, review of documents and perform tests.Reporting: at the end of each audit, you will help to develop an audit report that helps ING to improve its control environment and mitigate risks raised by the audit team.What are we looking for?Want to know if this job is made for you?ti so These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply!We would give preference to a future team member who has the foll……
La paz no sólo es la ausencia de conflictos. Convivir en paz consiste en aceptar las diferencias y tener la capacidad de escuchar, reconocer, respetar y apreciar a los demás, así como vivir de forma pacífica y unida. Es un proceso positivo, dinámico y participativo en que se debe promover el diálogo y solucionar los conflictos con un espíritu de entendimiento y cooperación mutuos.La Asamblea General, reconociendo la necesidad de eliminar todas las formas de discriminación e intolerancia, en su , declaró el 16 de mayo como el Día Internacional de la Convivencia en Paz, enfatizando la importante función de la sociedad civil, incluidos el mundo académico y los grupos de voluntarios, en el fomento del diálogo entre religiones y culturas, y alentando a que se apoyen medidas prácticas que movilicen a la sociedad civil, como la creación de capacidad, oportunidades y marcos de cooperación.La Declaración del Milenio y su resolución , de 25 de septiembre de 2015, titulada ti sô “Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible”, establece la importancia de propiciar sociedades pacíficas, justas e inclusivas que estén libres del temor y la violencia. No puede haber desarrollo sostenible sin paz, ni paz sin desarrollo sostenible.Teniendo presente los propósitos y principios de la Carta de las Naciones Unidas y especialmente el empeño en preservar a las ti sô generaciones venideras del flagelo de la guerra, la Asamblea General invita a todos los Estados Miembros a que sigan promoviendo la reconciliación, para contribuir a hacer realidad la paz duradera y el desarrollo sostenible trabajando con las comunidades, los dirigentes religiosos y otros agentes competentes, a través de medidas conciliadoras y servicios altruistas, entre otros medios, y alentando el perdón y la compasión entre las personas.Tras la devastación de la Segunda Guerra Mundial, la Organización de las Naciones Unidas se creó con fines y principios que buscaban especialmente librar a las generaciones venideras del flagelo de la guerra. Uno de esos fines es conseguir la cooperación internacional para resolver problemas internacionales de carácter económico, social, cultural o humanitario y promover e inc……